培われた豊富な経験と知識を活かし、就業規則の作成・見直しをはじめ、賃金・評価制度の設計・運用などについてご提案します
労働社会保険の複雑・多岐にわたる諸手続を、皆さまに代わって円滑かつ的確に行います
人材経営の専門家でもある社労士が、個別企業のニーズに合わせた体系的な人材育成策の提案など、総合的なコンサルティングを行います